1、協助董事長制定公司戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、對外,配合董事長處理外部公共關系;
3、對內,協助董事長對公司各職能部門進行內控管理、協調內部各部門關系,督辦、決策提供有效的參考意見和建議。
1、協助董事長制定公司戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、對外,配合董事長處理外部公共關系;
3、對內,協助董事長對公司各職能部門進行內控管理、協調內部各部門關系,督辦、決策提供有效的參考意見和建議。
1、工民建、工程管理等相關專業畢業,985.211院校優先錄用;
2、綜合素質高、適應能力強,能夠較快地融入到公司,熟悉公司業務運營模式;
3、具有較強的學習轉化能力,具有較好的職業素養、較強的溝通、協調和組織能力;
4、年齡26-35歲,凈身高1.65米以上,形象氣質佳,品行端正,3年及以上相關崗位工作經驗,會駕駛。
薪酬范圍:年薪15萬-20萬