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    公司新聞

    發揮好統領、引領、服務職能, 創新工作方式方法
    ——公司黨委書記、董事長宋德新、黨委副書記陳三喜以普通黨員身份參加黨群工作部黨支部組織生活會
     發布時間:2021.3.26 8:41:21
     

    “在突破公司發展難題上,思路還不夠多”“推進三項制度改革力度不夠”“對‘十四五’規劃謀劃不夠”“創新動力不足、對標學習不夠”“沒有運用好‘批評-團結-批評’的原則開展工作”……325日上午,公司黨委書記、董事長宋德新、黨委副書記陳三喜以普通黨員身份參加黨群工作部黨支部2020年度組織生活會,并在會上開展自我批評。

    “作為專家型黨務干部,要發揮專業優勢,立足公司實際做好黨建融合工作”“要加快全員競聘工作”“要發揮政治思想工作優勢”“要多聽取職工群眾意見建議”……其他黨員同志擺客觀事實、有理有據地分別對宋德新、陳三喜兩位同志提出批評意見。兩位同志在表態發言中均表示,將照單全收意見建議,有則改之、無則加勉,會后將抓好整改落實工作。

    黨委副書記陳三喜在點評中指出,支部黨員都樹立了正確的“批評和自我批評觀念”,會議有辣味、有力度,達到了溝通交流、統一思想、增進團結、共同提高的目的。

    黨委書記、董事長宋德新在總結講話中對黨群工作部提出三點要求:一是充分發揮統領、引領和服務三大職能,有效服務生產經營大局。二是在完成規定動作的同時,創新工作方式方法,深入挖掘好“路橋隧”“黨建+”等工作亮點,打造好邊疆支部“民族團結一家親”工作品牌。三是以黨史學習教育為契機,從工作實際出發,加強政治理論、業務知識的學習,堅定理想信念,加強自身修養,不斷提升工作質量。

    會上,支部還對《改造我們的學習(<毛澤東選集>3卷)》一文進行了專題研討。


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